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国税文化书香浓
昆山国税一分局自成立以来，始终坚持全面学习、终身学习理念，以“打造一流团队、创造一流业绩”为目标，开展了一系列读书学习活动，在分局内部积极营造良好的读书学习氛围,有效地引导干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，努力提高干部职工的业务素质和道德修养。
分局领导结合分局工作实际以及干部职工的学习需求和能力，制定了全体人员的读书计划，其中自选书目和指定书目相结合，并要求每季度精读书目1本。
自2008年提出创建学习型机关的4年来，分局根据干部的不同特点向全体干部推荐阅读书目十余本，最近，分局向中层干部及年轻干部推荐了被誉为“21世纪的管理圣经”的《第五项修炼》，该书描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。《第五项修炼》这本书不仅从事管理工作的人员需要研读，只要是从事传授知识、创造知识和创造财富的人都应该了解和深入研读。
分局干部阅读该书后积极开展读书交流，采取分散学和集中学相结合的形式，每位干部充分利用工作之余抓紧学习，各部门根据实际每月选择一天抽一个小时集中讨论读书心得，指定专人做好每次集中阅读的记录，同时每位干部做好个人阅读记录，内容包括本人发言提纲或具体发言内容，以及本人读书自学记录。通过阅读和讨论，干部们还积极撰写读书心得，各部门都推荐出优秀心得体会进行汇总评选，分局将这些优秀的作品汇编成册，印发给大家再学习，扩大展示和交流面，拓展读书活动辐射力。
分局还定期组织个人讲台活动，让干部们根据各自从事的工作，精选课题，认真调研，撰写讲稿，每月举行一次分局内部讲课活动。个人讲台活动长期有序的开展不但促进干部勤学习善思考，切实提高语言表达能力和沟通协调能力，而且有效地拓展了干部的知识结构，让不同岗位间的干部互相学习。
昆山国税一分局在开展“书香国税”建设的同时坚持读书学习与自我完善相统一，干部职工把所学知识内化为新思想、新观念、新素质、新本领；坚持读书学习与实际运用相结合，弘扬理论联系实际的学风，在指导工作、推动创新上取得了实实在在的成效。干部在学习中建立了正确的人生观、价值观。讲理想、讲道德、讲文明、守纪律、比奉献在全局上下蔚然成风；开拓进取、争创一流成为分局的主旋律。（国家税务局）
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